Autodesk • Toronto, ON M1R 0E9
Job #2686963350
Job Requisition ID #
24WD75097
La traduction en Français se trouve plus bas!/The French translation can be found below!
Position Overview
Seeking an experienced Instructional Designer with a passion for creating compelling, modern training experiences for our Sales, Success, and Partner teams. The ideal candidate incorporates design thinking and development expertise, including innovative technology with best practices in adult learning theory. You can convert learning objectives into behavior-changing simulations, online courses, informational webinars, custom playbooks, exams, assessments, and interactive experiences to meet program objectives. You are comfortable managing multiple, projects in a collaborative, environment with a committed extended team. You will report to the Senior Manager of Learning Design and Experience.
Responsibilities
Establish working relationships with a global team of internal and external business partners to design quality assets
Blend stakeholder vision and expectations with industry best practices to deliver impactful learning experiences
Perform needs analysis to recommend, design, and implement training that addresses gaps
Apply instructional design expertise while adhering to a learning content strategy to design, create, and publish learning solutions/job aides
Demonstrate mastery of multimedia design software (Adobe Creative Cloud) including image, video, audio, and presentation design
Use multiple learning content development tools including Evolve Authoring, Seismic Learning, Articulate Storyline 360 / Rise, Adobe Captivate
Create work with an engaging visual flair, including graphics, visuals, animation, and digital imagery
Develop strategies for increasing interactivity in remote learning sessions to improve learner experience in virtual events
Write/edit/ proofread text to deliver production-quality written materials for our global audience
Manage learning development projects within required timeline(s)
Ensure all content and learning experiences meet quality standards
Use the data dashboard to evaluate impact of training and communicate effectiveness to stakeholders
Minimum Qualifications
Bachelor's degree or higher
Minimum 5+ years of experience as an Instructional/Content Designer or similar role
Minimum 3+ years of experience designing training programs and workshops
Lead projects from inception and consult through completion
Design a project from inception and consultation through to completion
Break down concepts to explain them to different audiences
Use data/insights to influence future learning strategy and experiences
Stay flexible during growth and change
Preferred Qualifications
Experience with Adobe Illustrator, Photoshop, or equivalent graphic design software
LUMA certification or experience with design thinking methodology
Knowledge of publishing SCORM 1.2 and xAPI packages to a Learning Management System (LMS)
Experience managing projects with external vendors
#LI-MK2
24WD75097 Concepteur(trice) de formation, hybride
Présentation du poste
Nous recherchons un(e) concepteur(trice) de formation expérimenté(e), passionné(e) par la création d'expériences de formation modernes et convaincantes pour nos équipes de vente, de réussite et de partenaires. La personne idéale allie une expertise en matière de conception et de développement, y compris une technologie innovante, avec les meilleures pratiques en théorie de l'apprentissage des adultes. Vous pouvez convertir des objectifs d'apprentissage en simulations qui changent les comportements, en cours en ligne, en séminaires en ligne d'information, en guides personnalisés, en examens, en évaluations et en expériences interactives pour atteindre les objectifs du programme. Vous maîtrisez la gestion de plusieurs projets dans un environnement collaboratif, avec une équipe étendue dédiée. Vous relèverez du (de la) directeur(trice) principal(e) de la conception et de l'expérience de formation.
Vous pouvez travailler #LI-Hybrid
Responsabilités
Établir des relations de travail avec une équipe internationale de partenaires commerciaux internes et externes pour concevoir des actifs de qualité
Associer la vision et les attentes des parties prenantes aux meilleures pratiques du secteur pour offrir des expériences d'apprentissage percutantes
Effectuer une analyse des besoins pour recommander, concevoir et mettre en œuvre une formation qui répond aux lacunes
Mettre en application l'expertise de conception pédagogique tout en adhérant à une stratégie de contenu de formation pour concevoir, créer et publier des solutions de formation ou des aides-mémoire
Démontrer la maîtrise des logiciels de conception multimédia (Adobe Creative Cloud), y compris ceux de conception d'images, de vidéos, d'audio et de présentations
Utiliser plusieurs outils de développement de contenus de formation, notamment Evolve Authoring, Seismic Learning, Articulate Storyline 360 / Rise et Adobe Captivate
Créer des projets visuels attrayants, notamment des graphismes, des visuels, des animations et des images numériques
Développer des stratégies pour accroître l'interactivité dans les sessions de formation à distance afin d'améliorer l'expérience de l'apprenant dans les événements virtuels
Rédiger, éditer et relire des textes afin de produire des documents écrits de qualité pour notre public mondial
Gérer les projets de développement de la formation dans les délais impartis
Garantir que l'ensemble du contenu et des expériences d'apprentissage respectent les normes de qualité
Utiliser le tableau de bord des données pour évaluer l'impact de la formation et communiquer l'efficacité aux parties prenantes
Exigences minimales
Baccalauréat ou plus
Au moins 5 ans d'expérience en tant que concepteur(trice) de contenu/instructeur(trice) ou dans un rôle similaire
Au moins 3 ans d'expérience dans la conception de programmes et d'ateliers de formation
Diriger des projets depuis leur conception et les conseiller jusqu'à leur achèvement
Concevoir un projet depuis sa conception et sa consultation jusqu'à son achèvement
Développer les concepts pour les expliquer à différents publics
Utiliser les données/informations pour influencer la stratégie et l'expérience de formation futures
Rester flexible en période de croissance et de changement
Compétences souhaitées
Expérience avec Adobe Illustrator, Photoshop ou un logiciel de conception graphique équivalent
Certification LUMA ou expérience en méthodologie de réflexion de conception
Connaissance de la publication des modules SCORM 1.2 et xAPI dans un système de gestion de l'apprentissage (SGA)
Expérience de la gestion de projets avec des fournisseurs externes
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Welcome to Autodesk! Amazing things are created every day with our software - from the greenest buildings and cleanest cars to the smartest factories and biggest hit movies. We help innovators turn their ideas into reality, transforming not only how things are made, but what can be made.
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